Центр Актив С

эл. почта: manager@aktiv-c.ru тел:(383) 20-20-693

Специализированный семинар, направлен на решение вопросов, возникающих в связи с отсутствием методик нормирования труда и отсутствием в штате большинства  организаций и учреждений специалистов по нормированию.

 

Целевая аудитория:  Руководители, бухгалтеры, юристы, кадровики организаций.

 

ПРОГРАММА

1. Правовые основы нормирования труда.ТК РФ,Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год, Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 сентября 2013 г. № 504 «Об утверждении методических рекомендаций для государственных (муниципальных) учреждений по разработке систем нормирования труда»

2. Рабочее время и его использование. Ответственность за нарушение режима труда и отдыха. Стандартный и нестандартные режимы рабочего времени.

3. Понятия совместительства и совмещения. Как нормировать работников с дополнительной нагрузкой и совместителей.

4. Нормирование труда работников, связь нормирования с профстандартами и условиями трудового договора.

5. Нормирование численности персонала. Методы изучения трудовых процессов и затрат трудового времени. Показатели и критерии оценки деятельности работников. Риски работодателя при использовании типовых нормативов расчета численности персонала.

6.Нормирование труда как основа организации и регулирования оплаты труда.Установление системы оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности выполняемой работы. Связь Положения о нормировании и Положения об оплате труда.Обязательный ЛНА по нормированию.

7. Оценка эффективности нормирования и организации труда в организации. Принципы нормирования и организации труда. Система норм и нормативов труда. Нормы затрат труда, нормы результатов труда, виды нормативов труда. Различия между нормами и нормативами. Коэффициент выполнения норм. Оценка состояния системы нормирования труда на предприятии.

8. Практика расчета норм времени. Способы и методы определения нормативов при разработке норм.

9.Способы повышения обоснованности нормативов. Анализ эффективности действующих и проектируемых технологических процессов. Оценка целесообразности состава и порядка выполнения операций и их элементов. Учет возможных перекрытий и совмещений операций. Анализ технологичности изделий с точки зрения использования производственных возможностей инструмента, приспособлений и оборудования..

10.Основные методы разработки норм времени. Хронометраж. Фотография рабочего дня. Преимущества и недостатки. Образцы карт.

11.Методическая база нормировщика. Практические рекомендации по использованию имеющихся в литературе нормативов. Адаптация найденных данных к особенностям нормируемых процессов и видов работ. Нормативы, утвержденные в 2013-2016г.г. Правовые вопросы изменений.

12.Формирование системы нормирования труда в организации. Определение порядка и условий введения новых норм труда применительно к конкретному рабочему месту. Определение условий замены и пересмотра норм труда в учреждении. Закрепление в локальных нормативных актах принятых норм труда. Разработка и утверждение Положения о системе нормирования труда в учреждении. Меры, направленные на соблюдение установленных норм труда.

13.Организация процесса нормирования. Практические рекомендации

14.ПРАКТИКУМ ПО НОРМИРОВАНИЮ: ЭТАПЫ, ДОКУМЕНТЫ, АЛГОРИТМ, ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ.ФОРМИРОВАНИЕ АЛГОРИТМА ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ НОРМИРОВАНИЯ ДЛЯ РАЗНЫХ КАТЕГОРИЙ ДОЛЖНОСТЕЙ

Стоимость участия в семинаре:  

 

При оплате до 6  марта 2017г -  3500 руб. НДС нет.

При оплате  7 марта   и позже – 4000 руб. НДС нет

Карта сайта


Расположение


Компания


г.Новосибирск, ул.Коммунистическая 77
Телефоны: (383)24-93-468, (383)20-20-693
+7-913-914-45-45

Авторское право "Центр Актив С" © 2017 Все Права Защищены.

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru

Design and Development of Евгений Самарин