Приглашаем на курс профпереподготовки
сотрудников кадровых служб
«Руководитель структурного подразделения (по управлению персоналом)»(320 ак час)
с 30 мая 2017г
с 15 сентября 2017г
Занятия проводятся:
| Место | ул. Депутатская, 46, 2-й подъезд , 5 этаж , оф. 2051 | 
|
| Даты | с 30 мая 2017 и с 15 сентября 2017 | |
| Время | в рабочие дни (3 дня в неделю) с 18ч до 21ч и по субботам с 10.00 до 14.00 |
Курс разработан в соответствии с Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом»(6 квалификационный уровень)
Документ по итогам обучения:
ДИПЛОМ о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право (квалификацию) на ведение профессиональной деятельности в данной сфере
Условия приема:
Пройти дополнительное профессиональное образование можно только при наличии высшего образования
Стань незаменимым профессионалом в сфере трудового права!
Эффективный руководитель структурного подразделения в области управления персоналом = знание трудового законодательства+знание продукта отдела (формирование, ведение кадровой документации и по управлению персоналом)+ личностные компетенции + успешный руководитель.
Курс обучения построен так, что включает в себя изучение и формирование всех необходимых компетенций.
В процессе обучения, Вы познакомитесь с системной организацией кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ и технологией работы с кадровой документацией в современной организации. Предусмотрено выполнение практических заданий, прохождение тестов, решение ситуационных задач и разбор кейсов, практикумов , в т.ч. в программе "1С:Зарплата и управление персоналом", по каждому разделу , что позволяет сформировать необходимые навыки для осуществления успешной профессиональной деятельности.
После окончания курса, Вы сможете:
- Ориентироваться в системе кадровой документации и выявлять оптимальный состав кадровых документов;
- Оформлять кадровую документацию с учетом нормативных требований;
- Вносить изменения в документы по личному составу;
- Регламентировать технологию работы с кадровыми документами за счет создания локальных нормативных актов по кадровому делопроизводству (инструкция по кадровому делопроизводству и др.);
- Систематизировать, хранить, подготавливать документы к архивному хранению
- Организовать нормирование труда персонала
- Разрабатывать системы развития персонала; организация обучения персонала;
- Взаимодействовать с гос.органами;
- Самостоятельно и на высоком профессиональном уровне проводить аудит трудового законодательства как внутри компании, так и для дочерних и сторонних организаций
и многое другое.
Актуальность программы - учитывает все изменения в трудовом законодательстве!
Сочетание фундаментального образования и новых технологий!
Занятия проводятся очно в аудитории с одновременной трансляцией в режиме вебинара (с возможностью в дальнейшем просмотра записи занятия в удобное время)
Основные разделы программы:
1. Трудовое законодательство
2. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу
3. Ведение документации по учету и движению кадров (персонала)
4. Администрирование процесса и документооборота по учету и движению кадров и представлению документов по персоналу в государственные органы
5. Работа с информационными системами и базами данных по кадровому учету ( на базе программы "1С:Зарплата и управление персоналом")
6. Аудит оформления кадровых документов своими силами. Исправление ошибок
7. Управленческая компетентность руководителя.
Стоимостьобучения : – 27 000руб. НДС нет.
Реквизиты для оплаты: ЧОУ ДПО «УЦ «Актив С» ИНН 5407263130 КПП 540701001 Р/сч 40703810500400001947. Филиал № 5440 ВТБ 24 (ПАО) г. Новосибирск БИК 045004751 к/сч 30101810450040000751
Назначение платежа: Оплата услуг согласно письма № _______ НДС нет