1. Общие правила привлечения на работу иностранцев
- Допустимая доля иностранных работников в отдельных видах деятельности в 2025 году. Профессии и виды работ, где запрещено использовать иностранцев. Разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы
2. Особенности оформления трудовых отношений с иностранными работниками
- Трудовые отношения с работниками-иностранцами и оформление кадровой документации по правилам: срок трудовых договоров, дополнительные основания увольнения иностранцев, в том числе при выдворении, депортации и высылке иностранца, отстранение от работы, выплата выходных пособий иностранцам.
- Работа иностранцев за пределами субъекта РФ, на территории которого выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание), патент. Переход иностранца от одного работодателя к другому.
- Наименование должности в разрешении на работу или в патенте и фактически выполняемая работа.
- Уведомление МВД о заключении/расторжении трудового договора или договора ГПХ, форма уведомлений. Штрафы за неподанное уведомление.
3. Привлечение к труду «безвизовых» иностранцев — патент
- Каким иностранцам полагается патент.
- Сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Сроки обращения за продлением патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей. Командировки «патентных» иностранцев.
- Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов.
- Об указании должности в патенте, какие дополнительные трудности не точное указание влечет.
4. Упрощенный порядок привлечения иностранцев – Граждан стран-членов ЕАЭС. Договор о ЕАЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Кыргызстан
- Семь плюсов приема на работу граждан ЕАЭС.
- Порядок привлечения к работе граждан государства-члена ЕАЭС – пошаговая инструкция: перечень документов, особенности заключения трудового договора.
- Медицинский полис (ОМС) для трудящихся из стран ЕАЭС, его значение в трудовых отношениях.
- Срок пребывания и особенности миграционного учета граждан стран ЕАЭС.
5. Миграционный учет иностранных граждан.
- Изменения миграционного законодательства 2025 года – каких мигрантов это коснется.
- Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных граждан. Обязанности принимающей стороны. Форма и правила уведомлений.
- Сроки временного пребывания иностранцев на территории РФ – визовые, безвизовые, ВКС, студенты, иные лица. Правила и сроки постановки и снятия иностранцев с миграционного учета.
- Штраф за нарушение сроков и порядка постановки на миграционный учет.
- Фиктивная регистрация и её последствия. Режим высылки, реестр подконтрольных лиц и его запреты, депортация и административное выдворение. Реестр работодателей, нарушивших законодательство.
6. Контроль и ответственность за нарушение миграционного законодательства.
