I.О заработной плате
- Основные направления по противодействию задолженности по заработной плате.Статья 158.1 ТК РФ — межведомственные комиссии как еще один надзорный орган. Признаки подмены трудовых договоров договорами ГПХ. Ответственность работодателя/заказчика.
- Закон о внесении изменений в ТК РФ на основе Постановления Конституционного суда РФ: закон о премиях. На все ли премии распространяются его требования.
- Обновленные документы о расчете среднего заработка, об оплате труда в ночное время, другие. Какие локальные акты необходимо скорректировать к 1 сентября. Обновленные правила компенсации расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно.
- Другие изменения о заработной плате, а так же судебная практика.
II. О материальной ответственности
- Изменение в нормативном регулировании.
- Нужно ли перезаключать имеющиеся договоры о ПМО.
- Типичные ошибки работодателя в установлении ПМО. Судебная практика о материальной ответственности.
III. Изменения, касающиеся охраны труда
- Вы реализовали Требования к размещению использованию и хранению аптечек первой помощи? Вы обратили внимание на новый порядок оказания первой помощи? Что необходимо сделать работодателю.
- Законопроект о радикальном повышении штрафа за сокрытие несчастного случая.
- Новое в правилах привлечения к работе несовершеннолетних. Обновление регулирования труда медицинских и педагогических работников. Другие изменения в области ОТ.
IV. Поговорим о командировках
- Новое регулирование. Командировка или вахтовый метод работы?
- Особенности некоторых командировок.
- Оформление командировки: обязательные и не обязательные документы.
- Выплаты командированному, расчет среднего заработка по новым правилам.
V. Другие изменения, а так же судебная и административная практика.
- в том числе изменения, касающиеся обработки персональных данных, увеличение штрафа в области воинского учета граждан, а так же изменения в порядке регистрации граждан по месту жительства. Другие изменения.
